De KNVB is de werkgever van de scheidsrechter. Om de 2 weken krijg je een boekje binnen, genaamd Officiele Mededeling. Hierin vind je bij welke wedstrijden jij staat aangesteld,schorsingen van de tuchtcommissie,spelregelwijzigingen etc.

De KNVB doet meer. Zo organiseren ze technische dagen en hebben het masterplan arbitrage gelanceerd. Dit plan zal vooral bedoeld zijn om jonge scheidsrechters te werven en te behouden. Zo komt en is er al bij een aantal jonge scheidsrechters begeleiding. Dit betekent dat elke wedstrijd iemand van de KNVB jou kunsten als scheidsrechter komt beoordelen.Zij komen na de wedstrijd even bij je en lopen dan even met je de wedstrijd na, wat beter had gekund en wat goed was. Hiervan wordt door hen een rapport opgemaakt en opgestuurd naar je coordinator. Deze rapporten worden een paar keer per jaar met je besproken.

Ook zorgt de KNVB voor rapporteurs. Als scheidsrechter met ambitie wil je natuurlijk zo hoog mogelijk fluiten. Als je begint met fluiten begin je eerst helemaal onderaan. Vervolgens fluit je een paar wedstrijden en krijg je waarschijnlijk een rapporteur. Dit is een persoon die jou gaat beoordelen. Hij let op je looptechniek, spelregelkennis en nog veel meer. Aan de hand van die onderdelen geeft hij de scheidsrechter een cijfer. Door dat cijfer kun je promoveren en of degraderen naar een andere groep

De KNVB verzorgt ook het Jeugdplan Nederland. Dit houd in dat uit elke regio de beste voetballertjes worden gescout en in een regio team worden gezet. Deze spelen dan een wedstrijd tegen een ander district en worden gefloten door een KNVB scheidsrechter. Als jonge scheidsrechter kun je voor deze wedstrijden gevraagt worden. Dit zijn erg leuke wedstrijden met leuk combinatie voetbal.